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          7月16日上午,人力資源和社會保障局副局長閻英群職業技能鑒定中心主任戴國洪、副主任唐許達市職建處副處長張展輝以及區人力社保局副局長沈松波等一行來我集團企業自主職業技能自主評價工作開展調研集團公司總裁管志強副總裁樂慧敏及相關人員參加了會議。

          會上,閻英群副局長指出,當前我市正處于技能人才的改革期,職業市場對技能人才日益增長的需求與專業人才緊缺程度形成鮮明對比。為推動技能人才建設,切實提高勞動者技能素質,市政府頒布了相關方案予以引導。

      據介紹,專業技術人才符合相關條件后,可申報參加相關職業(工種)職業技能評價,支持一人持有職稱類證書和技能人才證書雙證書“互通”,對新取得高級工國家職業資格證書并在企業就業的個人給予一次性證書補貼。目前,國家正陸續取消職業技能等級認定職業(工種)資格類考試,把該項認定權限逐漸下放給企業,后續企業可通過自身需求開展自主評價。

      集團總裁管志強認真聽取了閻副局長的解讀,表示大昌建設集團作為全市建筑業龍頭企業,理應在推動技能人才方面做快做好。接下來,集團將依據相關政策積極開展工程技術人才參加職業技能評價,促進人才培養和發展,實現高技能人才與工程技術人才職業相貫通。


       

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